随着中国加入WTO之后，推广普及计算机应用、促进企业信息化、提升就业人员职业技能水平显得更加紧迫。日前，劳动和社会保障部与微软(中国)有限公司在京宣布：双方将联合推出国家职业资格信息技术双认证考试。这标志着国际IT企业首次参与我国的国家职业资格认证工作，同时也是国家职业资格认证与国际接轨的一项新举措。
采访：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定考核处 李京申处长：双认证和原来我们职业资格的认证最大的区别就是：加强了和IT厂商的合作。但是，随着我们市场化的进程，（可能）我们的考试也应该更贴近市场。和这些技术企业的合作，就更能够体现我们考试的技术先进性和技术权威性。这样呢，（可能）我们能够为社会在认证领域提供更好的服务。
这一次全新推出的国家职业资格信息技术双认证考试，完全面向社会，以国家职业资格鉴定和证书管理政策为依据，由劳动部职业技能鉴定中心组织，微软提供支持，旨在测评应试者计算机应用水平，对考试合格者，劳动和社会保障部和微软将共同颁发认证证书。拥有这样的国家职业资格证书即便走出了国门，在国际上也能被认可。
微软公司出版社中国区业务发展经理 孙文清：计算机实际上是实践性很强的。如果只是在纸上答题，或者只答选择题、问答题的话，肯定很容易造成考生只知道这个知识点，但（要）他真正操作的时候他不会操作。所以，我们这一次跟劳动部做的这一个项目，就是要想从考试系统上、从培训上、包括考生最后考试过程中，来解决这个问题。它的考试就是实际操作，我们不会考他什么选择题、问答题这些东西。
此次双认证项目针对过去IT培训的不足，进行了全新的设计，考试将采用一家专门的考试技术服务商提供的智能化考试平台。这样的智能化考试平台能够利用真实的操作环境，结合过程评判和结果评判的手段，来动态地测试应试者的操作技能。该系统能够动态生成试题，也就是说，在考生输入准考证号开始考试后，系统按统一的难度系数随机生成一套试题，每个考生的试题都不相同。不仅如此，操作者所有的操作，包括所用的时间、重做次数等都能被记录下来，能够真正反映出操作者的“水平”。操作者在提交答卷后马上就能知道自己的成绩。整个考试过程实现了无纸化、实时化、智能化。
全美测评软件系统（北京）有限公司（ATA） 马肖风总裁：对考生来说，就跟他以后运用的软件是一样的。他在一个真实的环境下操作，他的每一步操作都被记录下来，然后以此来判定他的（考试）结果。考试的环境跟他将来的工作环境是一样的。但是因为题库软件本身考虑到各种的参数，使得每个考生虽然在使用不同的卷子，但是他们在考同一个科目、同样的难度系数的时候，他们的考试是等值的。
据悉，双认证项目考试参加者可以到劳动和社会保障部职业技能鉴定中心设在全国的1600多个计算机培训考试点报名，通过考试后即可获得双认证证书。虽然最先起步的只是像文案处理这类比较容易的考试面，但职业技能鉴定中心表示，将很快建立一整套完整的IT职业认证体系。
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定考核处 李京申处长：因为我们这个双认证考试，（可能）还有很多基础部分要做，比如说，我们要命题，同时我们的试题要装在一个智能化的考试平台中，（去）使考生能够考试，这都需要一些时间。我想，应该在今年春季，可能能够为考生提供这样的考试。
此次与劳动和社会保障部合作，微软方面虽然比较低调，但这次合作无疑对微软最新的XP产品的普及有所帮助，将更加巩固微软在操作系统和办公处理软件方面的霸主地位。由于同样针对操作系统和办公处理软件，新推出的双认证难免对微软原有的ATC证书造成冲击，甚至有取而代之的可能。但微软的目光显然不在一城一地的得失，而是出于对中国软件市场的整体考虑，毕竟国家职业认证不仅意味着市场方面的肯定，同时也是政府方面的认可。
链接：
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心网站
www.osta.org.cn
|
