在我国，职业经理人是在互联网冲击下才真正被正视的一种职业。其实，职业经理人是为企业解决问题，帮助企业赚钱的。今天也许在这家公司做经理，明年就可能跳槽，另谋高就。但是不管是在哪里，"千军易得，一将难求"、"一将无能，累死千军"大概是对职业经理人最好的解释。
个人情况：
王征 1969年出生 1990年从厦门大学毕业后留校教书 1993年 辞职下海，先后做过 市场营销、国外品牌代理商、运营总监。
王征：我叫王征，九点是我的网名。以前上网费贵的时候，我和很多网虫一样，总是等到晚上九点钟，网费半价的时候上网，第二天早晨九点钟再起床。所以，给自己起了一个网名——九点。
我祖籍福建，但是在江苏长大的。从厦门大学毕业后，就留校教书。93年不甘心的我辞职下海，做起了职业经理人。
在将近十年的职业经理人生涯中，曾经拥有过也曾经失去过。曾经在三年时间里从无到有，为创立“千百度”女鞋品牌而感到自豪；也曾经为维护职业经理人的信誉倾家荡产变得一贫如洗。2000年9月我撇下妻子和宝贝女儿，只身一人来到北京，带着对IT业的憧憬，开始了闯在IT的生活。
原来，我总喜欢东跑西颠儿，呼朋唤友。自打进入IT这行后，经常不得不把自己关在房间里搞开发，一呆就是几个月。做饭曾是我的拿手好戏。可现在，手早已生疏得只会敲键盘了。妻子女儿不在身边，我也渐渐有点邋遢，衣柜锁不住，我就如此这般应付了事。不是懒，真得是太忙没时间。
我所在的这家软件公司是和几个同伴共同发起的，一家大公司给投的钱。我负责公司的管理、策划和组织工作。同时还要参与产品的设计。IT这行现在不太景气，我们叫职业经理人听上去很风光，其实还不是在夹缝里过活，上要为股东利益绞尽脑汁，下要为员工情绪苦口婆心。
像刚刚过去的2001年，有人说是IT企业倒闭年，也有人说是职业经理人的下岗年。有关下岗的原因各持一词，资本方和经理人都在指责对方不守规则，第三方说是由于资本有了新宠，但不管怎样，职业经理人创造不出1+1>2的团队，那只好下岗。而我每每在开掉一个员工时，都会想象自己这一天的到来。
对于我们这种软件公司来说，客户关系是特别重要的一项工作。这条去客户公司之间的路我不知已走了多少遍。可即便是这样，每次去见客户，我还是谨慎又谨慎。
这次还好，客户基本满意，在回公司的路上，客户打电话说项目没作完可以先付钱，这使得我几天以来紧绷的神经稍稍松弛了一下。可下午还要赶回公司，召开一个总结会。
今年，2000年，我们要干什么？那最早是从钟易这边，产品部这边。人员安排。年前，我们跟 我们几个都做了一些沟通。实际上，我们从公司产品的定位这边来讲，有一个想法。就是在今年夏季，把光盘版拿出来，第一个从市场部首先要动起来。我们是一条线上的蚂蚱。
干了十年的职业经理人，我认为IT经理人是最难干的，也是最有创造性、挑战性的。不敢说我有多高深的理论，但我认为IT职业经理人至少要像三种人：第一就是要像军人，认真对待自己的工作，为资本方负责；第二就是要像医生，需要很强的专业技能和丰富的工作经验；还有就是要像运动员，始终保持良好的心态。不管在什么情况下，都需要调整好心态，能够荣辱不惊，100%的发挥出能量。
一天下来，我已筋疲力尽，话是不想多说一句，而我偏偏又来到了聊吧，目的只有一个，听！
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贾鹏 IT记者 “职业经理人其实就是高级的打工者。”
边杰 《中国企业家》杂志 记者
企业好比是一道菜，经理人好比是厨师。如何把这道菜做得更美味。
吕伟刚 独立评论家
职业经理人应该使三种人快乐。企业的客户，企业的股东，企业的管理者。所以，在快乐中成长。
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