Китай готовится к "золотому" периоду - национальным праздникам и приуроченным к ним длительным выходным. В это время сфера внутреннего туризма переживает особый подъем и приносит доход в государственную казну. Но в этом году власти КНР заметили нездоровое развитие отрасли, связанное с особой перегруженностью посетителей в определенных местах. Это снижает туристический потенциал и ухудшает сервис. Каким образом китайское руководство намерено исправить ситуацию - узнаем из следующего репортажа.
Архив: Жители КНР отказываются путешествовать во время
национальных праздников
В долгосрочной перспективе до 2020-го года каждый гражданин страны будет совершать 4 поездки в год, а сфера внутреннего туризма принесет в общую казну 894 млрд долл США. Нынешние темпы развития отрасли не соответствуют выполнению плана.Внутренний туризм в Китае во время национальных праздников потерял свою былую популярность. Отсутствие мест, толпы очередей, сильно завышенные цены и пробки портят отдых.
Дай Бин, Директор Китайского туристического института:
"Большинство поездок люди соврешают, как правило, во время национальных праздников или длительных выходных, и большинство туристов отправляются в самые популярные места. Это и стало огромной проблемой в развитии отрасли".
Китайский трудовой закон предписывает в первый год работы пять отпускных дней в году вдобавок к всеобщим праздничным выходным. А зачастую из-за большого объема работы и вовсе нет времени на отдых.
В заключении Госсовета КНР о продвижении реформ в сфере туризма говорится, что общество не должно пренебрегать правом на определенное количество отпускных дней и призывает работодателей к соблюдению этих правил.
Так, власти надеются хоть немного облегчить ситуацию и разгрузить туристические места в золотой переиод, а рабочим не придется дожидаться национальных праздников, чтобы выехать куда-то.
Дай Бин, Директор Китайского туристического института:
"Новое предложение Госсовета КНР делает акцент на выполнении правил по предоставлению отпуска рабочим, чтобы решить проблему перегруженных туристических сезонов. С одной стороны, у рабочих будет выбор относительно времени планирования отдыха, а с другой стороны, отрасль вернет нормальные темпы развития".
Руководители КНР предупредили работодателей, но эксперты считают, что этого мало. По их мнению, необходимо еще и предусмотреть наказания для тех, кто нарушает трудовой закон, заставляя работать без заслуженных выходных.